Allgemeine Geschäftsbedingungen.

für das Recruiting-Paket für Handwerksbetriebe · Stand: 5. November 2026

§ 1 Anbieter und Geltungsbereich

(1) Anbieter ist die Pelios Solutions GmbH, Klosterstraße 9a, 15344 Strausberg, eingetragen beim Amtsgericht Frankfurt (Oder) unterHRB 18057, vertreten durch den Geschäftsführer Marek Stein (im Folgenden „wir“).

(2) Diese Bedingungen gelten für alle Verträge über die auf handwerkerjobs.info/fuer-betriebe angebotenen Pakete „Vorlagen“, „Komplettsystem“ und „Rundum betreut“.

(3) Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB, juristische Personen des öffentlichen Rechts und öffentlich-rechtliche Sondervermögen (im Folgenden „Kunde“). Verträge mit Verbrauchern schließen wir nicht.

(4) Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Kunden gelten nur, wenn wir ihnen ausdrücklich in Textform zustimmen.

§ 2 Vertragsschluss

(1) Mit den Paketbeschreibungen auf unserer Website und dem jeweiligen Bestellformular unseres Zahlungsdienstleisters Stripe machen wir ein verbindliches Angebot.

(2) Der Kunde nimmt es an, indem er im Bestellformular bestätigt, dass er als Unternehmer bestellt, diese Bedingungen akzeptiert und die Zahlung abschließt. Den Eingang der Bestellung bestätigen wir unverzüglich per E-Mail.

(3) Bestellt der Kunde entgegen seiner Bestätigung als Verbraucher, können wir vom Vertrag zurücktreten; bereits gezahlte Beträge erstatten wir unverzüglich.

(4) Vertragssprache ist Deutsch. Die bei Vertragsschluss geltende Fassung dieser Bedingungen und die Paketbeschreibung bewahren wir auf und stellen sie dem Kunden auf Anfrage zur Verfügung.

§ 3 Leistungen

(1) Der Leistungsumfang ergibt sich aus der Paketbeschreibung auf der Website zum Zeitpunkt der Bestellung und diesen Bedingungen.

(2) Vorlagen: Wir stellen dem Kunden digitale Inhalte bereit: Stellenanzeigen-Vorlagen für mindestens acht Gewerke, einen Fragenkatalog für die Bewerbung per WhatsApp, Textbausteine für Zu- und Absagen sowie Erklärvideos zur Einrichtung. Die Bereitstellung erfolgt per E-Mail oder als Download.

(3) Komplettsystem: Zusätzlich zu Absatz 2 erstellen wir für den Kunden eine Karriereseite auf Grundlage unserer Vorlage, richten die Bewerbung per WhatsApp mit einem gleichwertigen Weg per E-Mail ein, hinterlegen die für Suchmaschinen nötigen strukturierten Daten und übergeben die Seite mit einem Erklärvideo.

(4) Wir übergeben die Karriereseite innerhalb von 14 Kalendertagen, nachdem die Unterlagen nach § 4 Absatz 1 vollständig vorliegen. Als Übergabe gilt der Zugang der E-Mail mit dem Link zur fertigen Seite.

(5) Wir betreiben die Karriereseite für 12 Monate ab Übergabe ohne weitere Kosten. Spätestens sechs Wochen vor Ablauf erinnern wir den Kunden in Textform und bieten ihm einen Anschlussvertrag an. Schließt er keinen ab, endet der Betrieb mit Ablauf der Frist. Zum Ende des Betriebs übergeben wir dem Kunden auf Wunsch seine Inhalte sowie eine statische Kopie der Seite und wirken an der Umstellung seiner Domain mit.

(6) Rundum betreut: Zusätzlich zu den Absätzen 2 bis 4 umfasst die Betreuung bis zu 3 gleichzeitig ausgeschriebene Stellen auf bis zu 3 Stellenportalen. Neue Stellen ergänzen wir innerhalb von 5 Werktagen nach Eingang der Angaben auf der Karriereseite. Einmal im Monat erhält der Kunde einen Bericht per Video. Die Karriereseite betreiben wir, solange die Betreuung läuft, mindestens aber für die Frist nach Absatz 5.

(7) Die Karriereseite läuft unter einer Domain des Kunden. Hat der Kunde noch keine, registrieren wir sie auf Wunsch in seinem Namen; die Kosten für Registrierung und Verlängerung trägt der Kunde. Inhaber der Domain bleibt der Kunde. Endet unser Betrieb der Seite, geben wir ihm die für einen Umzug nötigen Zugangsdaten heraus. Möchte der Kunde keine eigene Domain nutzen, läuft die Karriereseite ohne Zusatzkosten unter einer Adresse von uns (karriere.handwerkerjobs.info/…). Diese Adresse bleibt unsere und endet mit unserem Betrieb der Seite; die Übergabe nach Absatz 5 gilt auch in diesem Fall.

(8) Kosten für das Schalten von Anzeigen bei Stellenportalen oder anderen Anbietern sind nicht im Preis enthalten. Der Kunde zahlt sie direkt an den jeweiligen Anbieter. Anzeigen, die Kosten auslösen, schalten wir nur, nachdem der Kunde Text und Budget in Textform freigegeben hat.

(9) Für Impressum und Datenschutzerklärung der Karriereseite stellen wir Muster bereit. Für ihren Inhalt und ihre Richtigkeit ist der Kunde verantwortlich.

(10) Kein Erfolg geschuldet. Wir schulden die beschriebenen Leistungen, nicht eine bestimmte Zahl von Bewerbungen, Einstellungen, Besuchern oder Platzierungen in Suchmaschinen oder KI-Assistenten. Diese hängen von Umständen ab, die wir nicht beeinflussen, unter anderem von Lohn, Region, Arbeitsmarkt und der Reaktionszeit des Kunden.

§ 4 Mitwirkung des Kunden

(1) Der Kunde liefert die für die Leistung nötigen Angaben und Unterlagen: den ausgefüllten Fragebogen, Fotos, gegebenenfalls ein Logo, die Angaben für Impressum und Datenschutzerklärung der Karriereseite sowie die WhatsApp-Nummer und E-Mail-Adresse, an die Bewerbungen gehen sollen. WhatsApp-Konto und E-Mail-Postfach sind solche des Kunden.

(2) Verzögert sich die Mitwirkung, verlängern sich unsere Fristen entsprechend.

(3) Der Kunde ist für die Richtigkeit seiner Angaben verantwortlich, insbesondere zu Lohn, Arbeitszeit und den Leistungen seines Betriebs. Für die Rechtskonformität unserer unveränderten Vorlagen stehen wir nach § 10 ein; für eigene Angaben und Änderungen an den Vorlagen, etwa mit Blick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, ist der Kunde verantwortlich.

(4) Der Kunde stellt sicher, dass er an allen gelieferten Fotos, Logos und Texten die nötigen Rechte hat und dass abgebildete Personen, insbesondere eigene Mitarbeiter, der Veröffentlichung zugestimmt haben. Er stellt uns von Ansprüchen Dritter einschließlich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung frei, die auf einer Verletzung dieser Pflicht beruhen, sofern er die Verletzung zu vertreten hat. Wir informieren den Kunden unverzüglich über geltend gemachte Ansprüche und erkennen sie nicht ohne seine Zustimmung an.

(5) Der Kunde beantwortet eingehende Bewerbungen selbst. Wir empfehlen dringend eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden; die Textbausteine dafür liegen bei.

(6) Liegen die Unterlagen nach Absatz 1 nicht innerhalb von 60 Tagen nach Vertragsschluss vor, setzen wir dem Kunden in Textform eine Nachfrist von 14 Tagen mit dem Hinweis, dass wir den Vertrag über die Karriereseite sonst kündigen (§ 643 BGB). Nach fruchtlosem Ablauf gilt dieser Teil des Vertrags als aufgehoben. Die Leistungen nach § 3 Absatz 2 verbleiben beim Kunden; den darüber hinaus gezahlten Einmalpreis erstatten wir abzüglich des Werts nachweislich bereits erbrachter Leistungen.

§ 5 Abnahme der Karriereseite

(1) Nach Fertigstellung übergeben wir dem Kunden die Karriereseite zur Prüfung.

(2) Die Karriereseite gilt als abgenommen, wenn wir dem Kunden bei der Übergabe eine Frist von 10 Werktagen gesetzt haben und er die Abnahme nicht innerhalb dieser Frist unter Angabe mindestens eines Mangels in Textform verweigert. Auf diese Folge weisen wir bei der Übergabe hin. Wegen unwesentlicher Mängel kann die Abnahme nicht verweigert werden.

§ 6 Preise und Zahlung

(1) Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.

(2) Einmalpreise sind mit der Bestellung fällig. Die monatliche Vergütung für „Rundum betreut“ ist ab Vertragsschluss jeweils zu Beginn eines Abrechnungsmonats fällig. Der Abrechnungsmonat beginnt am Tag der ersten Zahlung und danach jeweils am selben Tag der Folgemonate.

(3) Die Zahlung erfolgt über unseren Zahlungsdienstleister Stripe mit den dort angebotenen Zahlungsarten. Die Rechnung erhält der Kunde per E-Mail.

(4) Bucht der Kunde innerhalb von 6 Monaten nach seiner Bestellung ein größeres Paket, rechnen wir den gezahlten Einmalpreis auf dessen Einmalpreis an. Monatliche Vergütungen werden nicht angerechnet.

(5) Wird eine Zahlung aus Gründen zurückgebucht, die der Kunde zu vertreten hat, erstattet er uns die angefallenen Fremdgebühren; der Nachweis geringerer Kosten bleibt ihm offen. Ist der Kunde mit einer fälligen Zahlung mehr als 14 Tage im Verzug, können wir nach Ankündigung in Textform mit einer Frist von 7 Tagen unsere Leistungen und den Betrieb der Karriereseite bis zum Ausgleich aussetzen.

§ 7 Laufzeit und Kündigung von „Rundum betreut“

(1) Die Betreuung läuft auf unbestimmte Zeit. Der Kunde kann sie jederzeit zum Ende des laufenden Abrechnungsmonats kündigen.

(2) Wir können mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Abrechnungsmonats kündigen, frühestens zum Ende des zwölften Abrechnungsmonats.

(3) Endet die Betreuung, betreiben wir die Karriereseite mindestens bis zum Ablauf der Frist nach § 3 Absatz 5, gerechnet ab Übergabe, weiter.

(4) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

§ 7a Bereitschaft

(1) Nach dem Ende von „Rundum betreut“ oder nach Ablauf der Frist nach § 3 Absatz 5 kann der Kunde die Bereitschaft buchen. Sie umfasst den Weiterbetrieb der Karriereseite mit einer ausgeschriebenen Stelle oder einem Aufruf zur Initiativbewerbung sowie einmal im Quartal einen schriftlichen Lohnvergleich. Die Schaltung von Anzeigen ist nicht enthalten.

(2) Die Vergütung beträgt 49 € im Monat. Die Bereitschaft läuft auf unbestimmte Zeit. Der Kunde kann sie jederzeit zum Ende des laufenden Abrechnungsmonats kündigen, wir mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Abrechnungsmonats.

(3) Wechselt der Kunde aus der Bereitschaft zurück zu „Rundum betreut“, fällt dessen Einmalpreis nicht erneut an.

(4) Endet die Bereitschaft, übergeben wir dem Kunden auf Wunsch seine Inhalte sowie eine statische Kopie der Seite und wirken an der Umstellung seiner Domain mit.

§ 8 Nutzungsrechte

(1) An den Vorlagen, Textbausteinen, Erklärvideos und an den für den Kunden erstellten Texten erhält der Kunde ein einfaches, zeitlich unbegrenztes, nicht übertragbares Recht zur Nutzung für seinen eigenen Betrieb, auch auf einer eigenen Website. Eine Weitergabe oder ein Weiterverkauf an Dritte ist nicht gestattet.

(2) Die Karriereseite beruht auf einer Vorlage, die wir für viele Kunden einsetzen. Rechte an dieser Vorlage und am zugrunde liegenden Programmcode verbleiben bei uns. Der Kunde darf die für ihn eingerichtete Seite für die Dauer des Betriebs nutzen.

(3) Inhalte, die der Kunde liefert, bleiben seine. Er räumt uns die für die Erstellung und den Betrieb der Karriereseite und das Schalten von Anzeigen nötigen Nutzungsrechte ein.

(4) Wir nennen den Kunden nur mit seiner ausdrücklichen Zustimmung als Referenz.

§ 9 Bewerberdaten und Datenschutz

(1) Die Inhalte von Bewerbungen gehen vom Gerät des Bewerbers per WhatsApp oder E-Mail direkt an den Kunden; wir erhalten sie nicht. Beim Betrieb der Seite fallen technisch notwendige Zugriffsdaten an (Server-Protokolle).

(2) Für die Datenverarbeitung auf der Karriereseite ist der Kunde Verantwortlicher im Sinne der DSGVO. Die Zugriffsdaten nach Absatz 1 verarbeiten wir als Auftragsverarbeiter nach dem Vertrag zur Auftragsverarbeitung, der Bestandteil jeder Bestellung des Komplettsystems oder von „Rundum betreut“ ist und unterhandwerkerjobs.info/avv abrufbar ist.

(3) Die Nutzung von WhatsApp auf Seiten des Kunden richtet sich nach den Bedingungen des Anbieters. Der Kunde ist für ihre Einhaltung verantwortlich.

§ 10 Mängel

(1) Ist eine Leistung mangelhaft, beseitigen wir den Mangel nach unserer Wahl durch Nachbesserung oder Neulieferung. Schlägt die Nacherfüllung fehl, gelten die gesetzlichen Rechte des Kunden.

(2) Ansprüche wegen Mängeln der Vorlagen und der Karriereseite verjähren in einem Jahr ab Bereitstellung bzw. Abnahme. Das gilt nicht bei Arglist und nicht in den Fällen des § 11 Absatz 1. Für Mängel im laufenden Betrieb der Karriereseite gelten die gesetzlichen Vorschriften.

§ 11 Haftung

(1) Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz und soweit wir eine Garantie übernommen haben.

(2) Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur für die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, also solcher Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Kunde regelmäßig vertrauen darf. In diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.

(3) Für die Verfügbarkeit und Funktion von Diensten, die weder von uns noch in unserem Auftrag erbracht werden, insbesondere WhatsApp, E-Mail-Dienste des Kunden, Suchmaschinen und Stellenportale, sind wir nicht verantwortlich.

(4) Soweit unsere Haftung ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt das auch für unsere Organe, Mitarbeiter und Erfüllungsgehilfen.

§ 12 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Ist der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts, öffentlich-rechtliches Sondervermögen oder hat er keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland, ist ausschließlicher Gerichtsstand unser Sitz in Strausberg. Wir können auch am Sitz des Kunden klagen.

(3) Erklärungen nach diesen Bedingungen bedürfen der Textform; eine E-Mail an kontakt@handwerkerjobs.info genügt. Erfüllungsort ist unser Sitz.